verslo valdymas
-
Metinių vertinimų pergalvojimas: kaip padėti darbuotojui tobulėti?
Pripažinkime – metiniai vertinimai dažnai primena apsilankymą pas dantistą. Būtini? Galbūt. Malonūs? Retai. O kas, jei šiuos kasmetinius ritualus paverstume kažkuo natūralesniu, tarsi reguliariais pokalbiais prie kavos? Panagrinėkime, kaip perėjimas nuo metinių vertinimų prie nuolatinių pokalbių padeda visiems augti. Kodėl metiniai vertinimo ciklai atrodo netinkami? Dauguma įmonių vis dar remiasi metiniais vertinimais. Tačiau pasaulyje, kur…
-
DISC testas – pagalba geriau pažįstant darbuotojus
DISC testas yra asmenybės įvertinimo testas, naudojamas keturiems pagrindiniams elgesio stiliams identifikuoti. Kuo geriau identifikuojamas asmuo, kuris dirba komandoje, tuo yra paprasčiau rasti su juo tinkamiausią komunikacijos formą. Ne veltui DISC testas labai pasiteisina, kai norisi geriau pažinti savo komandos narius ir sukurti jiems tinkamas darbo sąlygas. Aptarsime DISC testo sudedamąsias dalis. DISC testas pagrįstas…